§ 01

Drept societar și guvernanță

Structura juridică potrivită pentru fiecare etapă a afacerii — de la înființare și finanțare la guvernanță, restructurare și ieșire.

Ca avocat de drept societar în Sibiu, însoțesc firmele de la înființare până la deciziile care le pot schimba cursul: intrarea unui nou asociat, o cesiune de părți sociale sau un conflict în adunarea generală. Documentele slabe se plătesc scump — de obicei exact atunci când miza e cea mai mare.

Lucrez atât cu antreprenori la început de drum, cât și cu societăți cu istoric, cu aceeași grijă pentru claritatea actelor și pentru protejarea intereselor pe termen lung.

De ce ai nevoie de un avocat de drept societar în Sibiu

Multe dispute între asociați nu apar din rea-credință, ci dintr-un act constitutiv redactat superficial sau dintr-o decizie luată fără procedura corectă. Un avocat de drept societar anticipează aceste puncte și le tratează înainte să devină litigii costisitoare.

Ce acoperă acest domeniu

  • Înființări, modificări și radieri de societăți la Registrul Comerțului
  • Acte constitutive, contracte de societate și pacte între asociați
  • Cesiuni de părți sociale și restructurări ale capitalului
  • Adunări generale, decizii ale asociaților și hotărâri AGA
  • Răspunderea administratorului și a asociaților
  • Contracte comerciale și litigii între asociați

Situații frecvente cu care vin clienții

  • redactarea unui pact între asociați care previne blocajele decizionale;
  • intrarea sau ieșirea unui asociat, cu evaluarea corectă a părților sociale;
  • conflicte în adunarea generală sau decizii contestate;
  • clarificarea răspunderii administratorului într-o situație tensionată.

Cum lucrez pe aceste cauze

Construiesc actele astfel încât regulile jocului să fie clare din start, iar în conflict verific ce spun documentele și legea, nu doar ce își amintește fiecare parte.

Un act constitutiv bun nu se citește la înființare — se citește la primul conflict.

Cere o evaluare a situației tale

Fie că înființezi o firmă, negociezi intrarea unui partener sau te afli deja într-un conflict, primul pas este o evaluare clară a situației — cu o poziție, nu cu o promisiune.

Ai o situație concretă?

Spune-mi pe scurt despre ce este vorba și îți răspund cu pașii pe care i-aș urma.

Programează o consultație